M1501 ·

Assistant(e) RH - Formation (H/F)

Description du poste

LTD, expert depuis plus de 30 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Banque-Finance-Assurance, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP Le poste : Ltd, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire recherche pour une Grande Entreprise Française un(e) Assistant(e) RH - Formation à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim potentiellement renouvelable dans le cadre d'un ATA Missions principales : Il/elle interviendra sur un périmètre RH polyvalent avec un fort accent sur la formation : Formation professionnelle : - Suivi du plan de formation en lien avec la DRH - Recueil et analyse des besoins en formation - Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, relations avec les organismes) - Suivi administratif des dossiers de formation - Mise à jour des tableaux de bord et reporting formation RH généraliste : - Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, attestations, suivi des contrats) - Participation aux processus RH courants - Appui aux équipes RH sur les sujets transverses Profil recherché : - Expertise solide en gestion de la formation (plan de formation, suivi administratif) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie dans la gestion des missions - Fiabilité et respect des délais - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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