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M1501 · CNOUS

ASSISTANT(E) RH F/H (H/F)

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, les missions principales de l'Assistant(e) RH sont :

  • Saisie d'heures étudiants
  • Suivi d'heures et contrats
  • Suivi des visites médicales
  • Réalisation des attestations de salaires
  • Réalisation de tableaux de suivi
  • Réalisation des attestations de présence formation
  • Recensement et suivi des formations
  • Recherche de formations et établissement de devis.
  • Assistance administrative auprès de la DRH et du service formation
  • Organisation et suivi des instances de concertation du dialogue social.
  • Organisation et suivi administratif et logistique des concours ITRF ouverts par le CROUS de Reims
  • Gestion du recrutement
  • Participation à la production de bilan et enquête

Compétences attendues :

  • Connaissance de la législation et de la règlementation en matière de ressources humaines- Connaissance de l'environnement professionnel- Connaissance des logiciels métiers- Maîtrise d'Excel et Word- Bonnes qualités orales et écrites- Rigueur, réflexion et sens de la confidentialité- Rapidité d'exécution

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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