ASSISTANT(E) RH F/H (H/F)
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, les missions principales de l'Assistant(e) RH sont :
- Saisie d'heures étudiants
- Suivi d'heures et contrats
- Suivi des visites médicales
- Réalisation des attestations de salaires
- Réalisation de tableaux de suivi
- Réalisation des attestations de présence formation
- Recensement et suivi des formations
- Recherche de formations et établissement de devis.
- Assistance administrative auprès de la DRH et du service formation
- Organisation et suivi des instances de concertation du dialogue social.
- Organisation et suivi administratif et logistique des concours ITRF ouverts par le CROUS de Reims
- Gestion du recrutement
- Participation à la production de bilan et enquête
Compétences attendues :
- Connaissance de la législation et de la règlementation en matière de ressources humaines- Connaissance de l'environnement professionnel- Connaissance des logiciels métiers- Maîtrise d'Excel et Word- Bonnes qualités orales et écrites- Rigueur, réflexion et sens de la confidentialité- Rapidité d'exécution
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)