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M1501 · PAGE PERSONNEL

Assistant.e RH (F/H) (H/F)

Description du poste

Rattachée.e à la DRH au sein d"une équipe de 3 personnes, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Gestion du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, accueil des nouveaux arrivant·e·s, mise à jour des dossiers et tableaux de suivi
  • Recrutement : traitement des candidatures, planification et suivi des entretiens, participation aux embauches
  • Intérim : réalisation des demandes d'intérimaires, suivi administratif des durées et échéances
  • Veille réglementaire et juridique : suivi et mise en œuvre des évolutions légales et réglementaires RH
  • Formation : élaboration et suivi du plan de formation, recherche de stages, gestion administrative, interface avec l'OPCO
  • Médecine du travail : interface avec le service de santé au travail, organisation des visites, suivi administratif et cotisations
  • Mutuelle : gestion des adhésions et radiations, mise à jour administrative, interface avec les salarié·e·s et l'organisme
  • Assurer un rôle de liaison entre les différents interlocuteurs(trices) internes et externes ;
  • Contribuer à la mise à jour des bases de données RH ;
  • Participer à des projets RH spécifiques selon les besoins de l'entreprise.
  • Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine similaire
  • Idéalement 3 années d'expérience en ressources humaines appréciée
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel et les systèmes de gestion RH
  • Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément
  • Vous aimez le travail d'équipe
  • Un salaire annuel compris entre 27 000 € et 30 000 € brut ;
  • Des "Tickets Restaurant" pour vos repas ;

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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