Assistant.e RH (F/H) (H/F)
Description du poste
Rattachée.e à la DRH au sein d"une équipe de 3 personnes, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Gestion du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, accueil des nouveaux arrivant·e·s, mise à jour des dossiers et tableaux de suivi
- Recrutement : traitement des candidatures, planification et suivi des entretiens, participation aux embauches
- Intérim : réalisation des demandes d'intérimaires, suivi administratif des durées et échéances
- Veille réglementaire et juridique : suivi et mise en œuvre des évolutions légales et réglementaires RH
- Formation : élaboration et suivi du plan de formation, recherche de stages, gestion administrative, interface avec l'OPCO
- Médecine du travail : interface avec le service de santé au travail, organisation des visites, suivi administratif et cotisations
- Mutuelle : gestion des adhésions et radiations, mise à jour administrative, interface avec les salarié·e·s et l'organisme
- Assurer un rôle de liaison entre les différents interlocuteurs(trices) internes et externes ;
- Contribuer à la mise à jour des bases de données RH ;
- Participer à des projets RH spécifiques selon les besoins de l'entreprise.
- Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine similaire
- Idéalement 3 années d'expérience en ressources humaines appréciée
- Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel et les systèmes de gestion RH
- Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément
- Vous aimez le travail d'équipe
- Un salaire annuel compris entre 27 000 € et 30 000 € brut ;
- Des "Tickets Restaurant" pour vos repas ;
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)