M1501 · EPEC

Assistant.e RH F/H - EPEC

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe sous la direction de la Responsable RH. Vous serez en appui direct de la Responsable du pôle RH, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. À ce titre, vous l’assisterez sur l’ensemble des sujets RH, en contribuant activement au bon fonctionnement du service et à la gestion quotidienne des ressources humaines. Missions : Appui à la formation Appui au recrutement Suivi du parcours d’intégration des nouveaux embauchés, Appui à la paie (saisie et contrôle des EVP...) Appui à la gestion administrative du personnel Participation aux projets RH transversaux Appui à la gestion du SIRH Eurécia CCN des Missions Locales et PAIO appliquée. - CDI - Temps plein - Statut employéDe formation bac +2, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du logiciel Eurécia serait un plus. - Rigueur et organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles et esprit d’équipe - Discrétion - Diplomatie - Esprit de synthèse et d’analyse - Sens du service - Capacités rédactionnelles - Autonomie Avantages -  Tickets restaurant -  Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur -  12 jours de RTT -  30 jours de congés -  4 jours offerts -  Prime de fin d’année

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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