Assistant(e) RH EN ALTERNANCE - H/F
Description du poste
Au sein du service RH, vous participerez activement à la gestion du recrutement et au suivi administratif des collaborateurs. Vos missions s'articuleront principalement autour des axes suivants :
- Recrutement (mission principale)
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement (saisonniers, permanents, renfort, etc)
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur notre outil de recrutement (Altays)
- Trier les candidatures ;
- Participer à la conduite des entretiens de recrutement ;
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ;
- Contribuer au développement de la marque employeur (communication, salons, forums écoles, etc.)
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Préparer les dossiers d'embauche et les documents administratifs ;
- Participer à l'organisation du parcours d'intégration des nouveaux arrivants ;
- Assurer un premier niveau d'accueil RH.
- Support à la gestion administrative RH
- Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de suivi ;
- Mettre à jour les outils internes avec un suivi de programmation des entretiens.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)