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M1501 · ASAP INTERIM

Assistant(e) RH- Assistant(e) d'Agence (H/F)

Description du poste

Vous êtes le bras droit de la direction et garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'agence.

Vous pilotez en autonomie :

  • L'accueil et la relation candidats / clients
  • La gestion administrative des missions intérim
  • Le recrutement (du sourcing jusqu'au suivi)
  • Le support au développement de l'agence

MISSIONS À RESPONSABILITÉ

Pilotage administratif RH / intérim

  • Gestion complète des dossiers intérimaires (exigence de conformité)
  • Suivi rigoureux des contrats et éléments administratifs

Recrutement opérationnel

  • Sourcing ciblé et efficace
  • Préqualification qualitative (pas de volume inutile)
  • Organisation et suivi des entretiens avec analyse pertinente

Relation agence

  • Accueil professionnel (candidats + clients)
  • Capacité à gérer des situations variées avec discernement

Contribution au développement

  • Participation active à la dynamique commerciale
  • Mise en valeur des offres et de l'image de l'agence

PROFIL RECHERCHÉ

Indispensable :

  • Expérience en agence d'intérim / recrutement / RH opérationnel serait un plus
  • Maîtrise des fondamentaux administratifs RH
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Compétences clés :

  • Organisation irréprochable
  • Excellente communication (écrit + oral)
  • Analyse rapide des profils candidats
  • Maîtrise outils bureautiques

SAVOIR-ÊTRE ATTENDU

  • Sens des responsabilités
  • Fiabilité et rigueur
  • Réactivité terrain
  • Discrétion absolue
  • Esprit d'initiative

CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI :

  • Vous avez besoin d'un cadre très encadré
  • Vous évitez les responsabilités
  • Vous recherchez un poste routinier

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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