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M1501 · PAGE PERSONNEL

Assistant(e) RH / Administration du personnel H/F

Description du poste

Intégré(e) à l'équipe RH administrative, vous assurez un support opérationnel RH auprès des employé(e)s, managers et Responsables RH. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Assurer le support RH quotidien auprès des collaborateurs et managers.
  • Traiter les demandes RH de manière efficace, dans le respect des délais et de la confidentialité.
  • Maintenir et fiabiliser la base de données Workday en contrôlant la qualité et la cohérence des données saisies.
  • Rédiger les documents contractuels (contrats, avenants, courriers RH).
  • Assurer le suivi des visites médicales.
  • Mettre à jour les dossiers du personnel, dans le respect des règles de confidentialité en vigueur.
  • Collaborer avec les différentes équipes RH et contribuer à la bonne fluidité des processus RH.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +5, idéalement en Ressources Humaines, ou expérience équivalente.
  • Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel.
  • Bonne connaissance des outils informatiques RH ; Workday est un plus.
  • Rigueur, sens du détail, respect des délais et confidentialité absolue.
  • Anglais courant à l'écrit comme à l'oral (niveau intermédiaire à avancé indispensable).

13 ème mois, 35h.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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