Assistant(e) revenue management H/F

Description de l'emploi : Rattaché(e) au Responsable Revenue Management, vous contribuez à l'optimisation du chiffre d'affaires et à la performance des ventes en appliquant la stratégie tarifaire et commerciale établie par l'équipe Revenue Management. Véritable support de l'équipe Revenue Management, vous participez, à la bonne mise en œuvre opérationnelle des décisions prises et à l'analyse de l'environnement concurrentiel, dans une logique d'amélioration continue des résultats. Vos principales missions : * Actualiser et archiver les rapports hebdomadaires et mensuels * Appliquer la stratégie tarifaire décidée en amont par l'équipe de Revenue Manager * Mettre en place des restrictions prévues par l'équipe de Revenue Manager (Min stay / CTA / CTD) * Mettre en œuvre les techniques des opérations promotionnelles décidées par l'équipe RM et Pricing * Accompagner l'équipe RM dans la veille concurrentielle Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Profil du candidat : Vous souhaitez rejoindre une équipe où l'entraide, l'esprit collectif et la qualité du travail sont essentiels, dans un environnement exigeant et bienveillant ? Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, souhaitant s'investir pleinement dans la réussite du service. Vos atouts : * Formation Bac +2 à Bac +4 en assistanat, gestion, commerce ou hôtellerie (type BTS SAM, BTS Support à l'Action Managériale, BTS Tourisme, DUT GEA ou équivalent) * Expérience, idéalement dans un environnement administratif, hôtelier ou analytique ; * Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques et de reporting * Intérêt pour les chiffres, l'analyse de données et le suivi de la performance * Rigueur, organisation et sens du détail sont essentiels pour réussir sur ce poste * Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement dynamique * Capacité à travailler de manière fiable et structurée dans un cadre exigeant 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet