Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines dans un environnement aéroportuaire réglementé.
Missions principales
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, habilitations et badges.
- Suivre les absences, congés, arrêts de travail et le temps de travail.
- Préparer et contrôler les éléments variables nécessaires à la paie.
- Participer au recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les bases de données RH et les indicateurs de suivi (absentéisme, effectifs, turnover, etc.).
- Accueillir et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
- Participer à la mise en œuvre des projets RH, à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et aux relations avec les instances représentatives du personnel.
- Veiller au respect des procédures RH et à la conformité réglementaire.
Profil recherché
Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)