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M1501 · MG

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

En collaboration avec la Direction et le service RH, vous interviendrez sur des missions variées, notamment :

Gestion du personnel

  • Gestion quotidienne des pointages ;
  • Réalisation des formalités d'embauche ;
  • Constitution et suivi des dossiers du personnel ;
  • Suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise ;
  • Classement et archivage des documents RH.

Gestion QHSE

  • Organisation et suivi des formations obligatoires et réglementaires ;
  • Gestion des visites médicales ;
  • Déclaration et suivi des accidents du travail ;

Administration RH

  • Préparation et suivi des procédures disciplinaires ;
  • Rédaction de courriers administratifs RH ;

Votre profil

Vous êtes organisé(e), discret(ète) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

Vous appréciez les missions polyvalentes et savez gérer les priorités avec rigueur.

Nous recherchons idéalement :

  • Une formation Bac +2
  • Une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout ;
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Conditions du poste

Contrat : CDI

Horaires

  • 08h00 à 16h00
  • ou 09h00 à 17h00

(Horaires définis ensemble lors de votre prise de poste.)

Rémunération

Selon votre profil

Nos avantages

  • Mutuelle d'entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Comité d'Entreprise particulièrement avantageux

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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