ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F - H/F

Description : Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CDI pour rejoindre notre service RH, composé actuellement de deux alternants RH et de l’assistante que vous remplacerez. Vous serez rattaché(e) directement au RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES. Une période de passation d’un mois est prévue avec la titulaire actuelle du poste afin de vous garantir une prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et au développement de nos projets internes. Vos missions seront variées et formatrices : ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs * Assurer le suivi complet des dossiers du personnel (embauches, sorties, absences, visites médicales…) * Mettre à jour les tableaux de bord RH et veiller à la fiabilité des données sociales * Participer à la gestion des congés, arrêts maladie et absences diverses RECRUTEMENT * Rédaction et diffusion des offres d’emploi * Tri des candidatures et présélection téléphonique * Organisation des entretiens avec les managers * Suivi des candidatures et réponses aux postulants INTÉGRATION & VIE DU COLLABORATEUR * Préparation des parcours d’intégration * Participation aux projets QVT et communication interne SUPPORT RH GLOBAL * Participation à l’élaboration des procédures internes RH * Appui ponctuel sur les sujets paie, formation ou relations sociales POURQUOI REJOINDRE AZUR SANTÉ PLUS  * Un poste CLÉ ET AUTONOME, avec un périmètre bien défini et une vraie valeur ajoutée au quotidien * Une PASSATION ENCADRÉE ET RASSURANTE : vous n'arrivez pas seul(e) face à la complexité * Un environnement de travail BIENVEILLANT ET EXIGEANT, où la qualité prime sur la précipitation * Des outils performants : SIRH DÉDIÉ + LOGICIEL XIMI * Une structure en plein développement, portée par des valeurs fortes : _L'humain d'abord, la performance suivra_ Profil recherché : * Formation BAC+2 à BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines. * Expérience de 3 ANS MINIMUM. * La connaissance de la CCN 3127 ou du secteur médico-social sera fortement appréciée