Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance (h/f)
DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1501
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24 - MONTPON MENESTEROL
24700
Publication
Il y a 18 jours
14/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recrute pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) Assistant(e) RH en alternance. Le poste s'inscrit au sein d'un établissement public adhérent, dans le cadre du renforcement de son équipe des ressources humaines.
Missions principales
Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels)
Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail
Aider à la préparation des éléments de paie
Assurer le suivi des recrutements (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens)
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Mettre à jour les tableaux de bord RH
Apporter un appui aux projets RH en cours
Profil recherché
Étudiant(e) en Licence 3 ou Bachelor en Ressources Humaines
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Première expérience (stage ou alternance) appréciée
Conditions
Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an
Intégration indispensable 3 mois avant le début de la formation
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Une expérience professionnalisante au cœur des enjeux RH
Une montée en compétences sur des missions variées
Un accompagnement par une équipe expérimentée
Ce que nous vous offrons :
Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat.
Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences).
Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise.
Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide.
Engagement en faveur de la diversité :
Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi choisir DMS ?
En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :
Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.
Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Remuneration & entreprise
Salaire
Rémunération selon l'âge (grille CCN66)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
Effectif
10 à 19 salariés
Qualification
Technicien
Détails alternance
Diplôme préparé
BP, Bac, autres formations (Bac)(niveau 4)
Durée du contrat
12 mois
OPCO
ATLAS
Compétences à acquérir
Législation socialeConcevoir des supports de suivi et de gestionRéaliser des déclarations réglementaires
Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 14 avril 2026 — Source : France Travail