Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance (h/f)

DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL

CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1501

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Lieu

24 - MONTPON MENESTEROL

24700

Publication

Il y a 18 jours

14/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recrute pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) Assistant(e) RH en alternance. Le poste s'inscrit au sein d'un établissement public adhérent, dans le cadre du renforcement de son équipe des ressources humaines. Missions principales Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels) Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail Aider à la préparation des éléments de paie Assurer le suivi des recrutements (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens) Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Mettre à jour les tableaux de bord RH Apporter un appui aux projets RH en cours Profil recherché Étudiant(e) en Licence 3 ou Bachelor en Ressources Humaines Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Bon relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Première expérience (stage ou alternance) appréciée Conditions Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an Intégration indispensable 3 mois avant le début de la formation Pourquoi rejoindre ce poste ? Une expérience professionnalisante au cœur des enjeux RH Une montée en compétences sur des missions variées Un accompagnement par une équipe expérimentée Ce que nous vous offrons : Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Remuneration & entreprise

Salaire

Rémunération selon l'âge (grille CCN66)

Secteur

Autre mise à disposition de ressources humaines

Effectif

10 à 19 salariés

Qualification

Technicien

Détails alternance

Diplôme préparé

BP, Bac, autres formations (Bac)(niveau 4)

Durée du contrat

12 mois

OPCO

ATLAS

Compétences à acquérir

Législation socialeConcevoir des supports de suivi et de gestionRéaliser des déclarations réglementaires

Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 14 avril 2026 — Source : France Travail