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M1501 · CESI

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F

Description du poste

26 campus, 8500 diplômés, 110 000 alumni... Bienvenue dans une école d'ingénieurs nationale de référence qui a fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Nos établissements forment chaque année des ingénieurs et professionnels de haut niveau , engagés dans les transitions technologiques, industrielles et sociétales. Présente sur l'ensemble du territoire, l'école s'appuie sur une organisation multi-campus et une gestion rigoureuse au service de sa mission d'intérêt général.

Rejoignez un environnement stimulant où l 'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un !

Dans le cadre du renforcement du service Ressources Humaines de CESI École d'Ingénieurs , nous recherchons un(e) alternant(e) RH qui suivra la formation Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (titre de niveau 6 - Bac+3) au sein de notre établissement, tout en étant intégré(e) en alternance au service RH de CESI.

Notre service RH accompagne un périmètre de 4 campus (Reims, Nancy, Strasbourg et Dijon) . À ce titre, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste vous permettant de découvrir l'ensemble des dimensions de la fonction.

Vos missions :

Elles seront variées et évolutives, avec une montée en autonomie progressive :

Administration du personnel & Paie (missions principales)

  • Gestion administrative globale des salariés (dossiers du personnel, contrats, avenants, visites médicales, courriers, etc.)

  • Suivi et saisie des éléments variables de paie

  • Participation au processus de paie en lien avec les interlocuteurs internes

  • Gestion des absences, congés et temps de travail

  • Mise à jour des tableaux de suivi et documents : périodes d'essai, visites médicales, intérim, organigrammes, trombinoscopes, etc.

Recrutement & Intégration

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi

  • Tri des candidatures et participation aux entretiens

  • Suivi des candidatures

  • Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Formation & projets RH

  • Participation à la mise en œuvre du plan de formation

  • Suivi administratif des actions de formation

  • Contribution à des projets transverses RH

  • Participation à l'optimisation des procédures internes

Secteur: Enseignement, Formation Poste: Assistant en ressources humaines (H/F) Profil:

Profil recherché

  • Vous souhaitez préparer le diplôme de Chargée des Ressources Humaines - Titre de niveau 6 en alternance à CESI

  • Vous disposez d'une première expérience en RH généraliste ou administration du personnel (stage ou alternance)

  • Vous avez une bonne compréhension des différents domaines RH , même si vous n'avez pas encore tout pratiqué

Vos qualités

  • Curiosité et envie d'apprendre

  • Enthousiasme et implication

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Bon relationnel et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience généraliste et complète des Ressources Humaines

  • Des missions responsabilisantes avec autonomie progressive

  • Un accompagnement favorisant votre montée en compétences

Modalités

Localisation : Parc des Tanneries - 2 allée des Foulons 67380 LINGOLSHEIM
Début : Octobre 2026
Contrat : Alternance (apprentissage)

Rémunération : selon les règles applicables à l'alternance + bonification CESI

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à +90%

  • Tickets restaurants 10 euros par jour pris en charge à 100%

  • Primes de Participation et Intéressement

  • Epargne salariale : PEE et PERCO

  • Télétravail possible sur conditions

26 campus, 8500 diplômés, 110 000 alumni... Bienvenue dans une école d'ingénieurs nationale de référence qui a fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Nos établissements f

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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