Assistant(e) relations sociales et administration RH (H/F)

• Organiser les élections professionnelles (en support/back-up)
• Préparer, organiser et participer aux réunions des instances (CSE, CSSCT, commissions, négociations)
• Assurer le suivi des consultations obligatoires et le respect des délais légaux
• Gérer et suivre les heures de délégation
• Veiller à l'application de l'accord relatif aux IRP
• Réaliser le reporting social RH
• Participer au déploiement des accords RH et de la politique sociale
• Contribuer aux actions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Participer aux travaux de la CSSCT
• Assurer des missions d'administration RH liées aux relations sociales

Vous avez une expérience similaire en relations sociales et vous avez déjà eu la gestion des élections.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

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