Assistant.e recrutement F/H

RESPONSABILITÉS

Vos missions Au sein du pôle recrutement et sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous participez à l'ensemble du processus de recrutement et contribuez à offrir une expérience candidat de qualité.

Recrutement et suivi des candidatures • Recueillir les besoins en recrutement auprès des responsables de cliniques.

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Assurer le suivi et la mise à jour des annonces.
• Réceptionner, trier et saisir les candidatures sur Monday.
• Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique pour les différents postes supports.
• Organiser les entretiens vétérinaire entre les candidats et le Responsable Recrutement.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.

Sourcing et gestion des viviers • Développer et animer les viviers de candidats (vétos et ASV).

• Identifier des profils pertinents via les jobboards, réseaux professionnels et autres canaux de recrutement.
• Réaliser des actions de sourcing ciblées.
• Assurer le suivi des mobilités internes et des disponibilités des candidats au sein du réseau.

Gestion administrative et outils • Intégrer et mettre à jour les candidatures dans Monday.

• Garantir la fiabilité des données candidats.
• Gérer la boîte mail recrutement.
• Participer au suivi administratif des stages vétérinaires et alternances.
• Assurer le suivi des dépenses du pôle recrutement.

Communication et amélioration continue • Concevoir et mettre à jour des supports de communication recrutement.

• Participer au développement de notre visibilité auprès des candidats, écoles et partenaires.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et indicateurs de recrutement.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement, ressources humaines ou gestion des candidatures.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
• Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos missions de manière autonome.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel, Google Workspace) et êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et logiciels de suivi des candidatures.
• Curieux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous aimez optimiser les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration des processus.
• Une sensibilité au secteur vétérinaire, médical ou de la santé constitue un véritable atout.