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M1507 · RNA ENCADREMENT SOCIAL

Assistant(e) paie (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au siège de l'Association Route Nouvelle Alsace au sein d'une équipe de 6 salariés.

Lieu d'exercice : Strasbourg, Route de la Fédération.

CDI à temps complet

Télétravail envisageable

Convention collective : CCN 51 FEHAP

Missions principales

Gestion de la paie dont :

  • Préparation et collecte des éléments variables de paie (supports OCTIME et mails des établissements)
  • Transfert et/ou saisie des variables
  • Création de la fiche salariée et des contrats de travail dans le logiciel de paie
  • Gestion des absences : congés, arrêts maladie, accident du travail, congés maternité/paternité, congés parentaux.
  • Signalement DSN des absences
  • Déclaration des accidents du travail/trajet
  • Gestion de la subrogation et des règlements d'indemnités journalières
  • Calcul des bulletins de salaire
  • Gestion des régularisations de paie
  • Édition et transmission des bulletins

Déclarations sociales Nominatives mensuelles

Déclarations annuelles

Gestion administrative du personnel dont :

  • Gestion des entrées et sorties du personnel
  • DPAE
  • Préparation/rédaction des contrats et avenants
  • Gestion des documents de fin de contrat (soldes de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail)

Relations avec les organismes et autres interlocuteurs dont :

  • L'URSSAF
  • La caisse de retraite complémentaire
  • L'organisme de prévoyance
  • La mutuelle
  • La sécurité sociale

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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