Assistant(e) paie (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au siège de l'Association Route Nouvelle Alsace au sein d'une équipe de 6 salariés.
Lieu d'exercice : Strasbourg, Route de la Fédération.
CDI à temps complet
Télétravail envisageable
Convention collective : CCN 51 FEHAP
Missions principales
Gestion de la paie dont :
- Préparation et collecte des éléments variables de paie (supports OCTIME et mails des établissements)
- Transfert et/ou saisie des variables
- Création de la fiche salariée et des contrats de travail dans le logiciel de paie
- Gestion des absences : congés, arrêts maladie, accident du travail, congés maternité/paternité, congés parentaux.
- Signalement DSN des absences
- Déclaration des accidents du travail/trajet
- Gestion de la subrogation et des règlements d'indemnités journalières
- Calcul des bulletins de salaire
- Gestion des régularisations de paie
- Édition et transmission des bulletins
Déclarations sociales Nominatives mensuelles
Déclarations annuelles
Gestion administrative du personnel dont :
- Gestion des entrées et sorties du personnel
- DPAE
- Préparation/rédaction des contrats et avenants
- Gestion des documents de fin de contrat (soldes de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail)
Relations avec les organismes et autres interlocuteurs dont :
- L'URSSAF
- La caisse de retraite complémentaire
- L'organisme de prévoyance
- La mutuelle
- La sécurité sociale
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)