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M1507 ·

Assistant(e) Paie (H/F)

Description du poste

Cabinet d'expertise comptable - Besançon (25)

Poste à pourvoir dès que possible

Le poste

Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer notre équipe.

Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventions et prenez en charge les missions suivantes :

Collecte et saisie des éléments variables de paie

Établissement des bulletins de salaire (logiciel Silae)

Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)

Suivi des arrêts de travail, attestations et relations avec les organismes sociaux

Veille sur les évolutions conventionnelles et légales

Votre profil

Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou RH (BTS CGO, DUT GEA, Titre Gestionnaire de Paie.)

Expérience souhaitée en cabinet comptable ou en entreprise multi-conventions

Maîtrise de Silae appréciée

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Ce que nous offrons

Un environnement structuré avec des process clairs

Une équipe dynamique et bienveillante

Des perspectives d'évolution au sein du cabinet

Rémunération selon profil et expérience

Candidatures (CV + lettre de motivation) en réponse à cette annonce.

Le cabinet s'engage à étudier toutes les candidatures avec la plus grande attention.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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