Assistante ou Assistant Collecte Marketing Direct - Print

Nous recherchons un·e alternant·e capable de contribuer au développement des ressources privées et soutenir les projets gérés par le Pôle Marketing Direct, par les missions suivantes

 Contribuer à la gestion des campagnes de mailing (prospection, fidélisation)
Réaliser la gestion opérationnelle des campagnes de mailings d’appel à don
Collecter les informations nécessaires à la réalisation des campagnes marketing (infos internes/externes)
Coordonner les validations auprès des contributeurs en interne
Gérer les échanges de fichiers avec les autres associations
Assurer la transmission d’informations au service relations donateurs
Réaliser les briefs agence pour chaque nouveau message
Contribuer à la gestion des campagnes de télémarketing (welcome call, upgrading, réactivation, transformation …) et de street-marketing
Gestion opérationnelle des campagnes en lien avec les prestataires 
Elaboration et mise à jour régulière de contenu pour enrichir les connaissances des télé-acteurs sur ACF
Contribuer aux analyses qualitatives et quantitatives
Suivi et analyse des résultats de campagnes de mailing, de télémarketing et street-marketing
Capitalisation des expériences acquises sur les différentes campagnes
Contribuer au Benchmark et à l’innovation
Veille sur les nouveaux outils de communication, de recrutement et de fidélisation des donateurs
Mise en oeuvre opérationnelle de tests sur des nouveaux canaux de collecte

Nous recherchons un·e candidat·e qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes : 

Tu prépares un master en marketing, communication ou dans un domaine équivalent, idéalement spécialisé sur le secteur des organisations à but non lucratifs
Tu maîtrises les formules Excel, et tu n’as pas d’appréhension face aux données 
Tu es capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives 
La maîtrise de l’anglais est recommandée (B1/2)

Conditions d’emploi

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage 
Durée du contrat : 12 mois 
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rythme souhaité : 2 semaines entreprise/1 semaine cours

Conditions Salariales :
Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l’âge et le niveau de formation, sur 13 mois 
21 jours de RTT proratisé au temps de présence  
25 jours de Congés payés proratisés en fonction du temps de présence 
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF 
Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail 
Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros 
170euros/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma 

Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 4 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.