Assistant(e) Médico Administratif(ve) - CAP 72 - PAUC (H/F)

A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Le CAP 72 et la Psychiatrie de liaison sont des Unités Fonctionnelles qui dépendent administrativement du CH Edouard Toulouse. Elles sont implantées géographiquement dans les locaux de l'hôpital nord. Le CAP 72 est une unité d'accueil intersectorielle, d'évaluation et d'orientation, composée de 8 lits d'hospitalisation, située à proximité immédiate du Service d'Accueil des Urgences de l'hôpital nord. La Psychiatrie de liaison intervient dans tous les services d'hospitalisation de l'hôpital nord, le secrétariat se fait à moyen constant à partir du CAP 72. Les autres membres de l'équipe (psychologue, IDE et psychiatre) ont accès à des bureaux qui sont partagés avec la pédo psy aux Urgences pédiatriques de l'hôpital nord. Mission principale Accueil physique et téléphonique Organisation du secrétariat Transmission soigneuse de l'information Participation à l'évaluation de l'activité Planification des agendas Gestion, saisie, classement et intégration des informations relatives au dossier patient informatisé (DPI) Aide à la gestion de demandes d'hospitalisations (Hôpitaux, Cliniques) Assistance et facilitation à la rédaction des Documents Légaux Réponse aux demandes de Transmission de CR d'Hospitalisation et de Dossiers Médicaux Le profil que nous recherchons Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste 35h Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages Rémunération : selon règlementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier