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M1609 · EPSM74

Assistant(e) médico-administratif (ve) à 100 % - CMPI – SAINT JULIEN EN GENEVOIS (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Description du poste

  • Accueil physique et téléphonique : filtrer, canaliser, orienter, renseigner ; tout en faisant preuve d'écoute, de disponibilité et de soutien. Répondre aux demandes de renseignements, prise de rendez-vous.
  • Gestion administrative et suivi des dossiers patients : création du dossier, tenue et classement du dossier et saisie des comptes rendus de consultations, suivi et saisie des certificats médico-légaux et de différents courriers dont les patients hospitalisés sous contrainte (échéancier)
  • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) et renseignements des données PMSI au fil de l'eau et des éléments nécessaires aux extractions des données de suivi des indicateurs (délai de RDV, non venues ...) ;
  • Vérification et enregistrement des informations médico-administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ;
  • Gestion et coordination des agendas et planification / coordination des rendez-vous des médecins, psychologues assistantes sociales)
  • Participation aux réunions cliniques ou autres réunions sur invitation du cadre de santé avec prise de notes et rédaction des comptes rendus,
  • Archivage et Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ;
  • Renfort sur les secrétariats du secteur en fonction de la charge de travail / continuité des soins.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir faire

  • Accueillir et orienter les usagers.
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel et le droit du patient
  • Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites.
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Savoir être

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, Empathie, disponibilité, conscience professionnelle.
  • Sens de l'accueil du public, capacité d'écoute.
  • Qualités relationnelles, savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs.
  • Sens du travail en équipe. Capacité à prendre des initiatives.
  • Sens des priorités.
  • Autonomie dans le travail.
  • Intérêt pour le service public.

Données marché — Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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