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M1705 · POLUX

Assistant(e) marketing et communication (H/F)

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de ses équipes, Polux recrute un(e) Assistant(e) marketing & communication afin d'accompagner son développement.

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable marketing & communication et en lien régulier avec la direction générale, vous assurez la production des contenus marketing et la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication.

Nous recherchons un profil opérationnel, autonome et rigoureux, capable de prendre en charge ses sujets de manière proactive et de contribuer concrètement au développement d'une entreprise en forte croissance.

Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux où les journées ne se ressemblent pas et où chacun joue un rôle clé dans la réussite collective.

Vos principales responsabilités

Réseaux sociaux

Gestion et animation des réseaux sociaux

Création de contenus photo et vidéo

Développement de partenariats et relations influenceurs

Création et publication de contenus

Rédaction de newsletters

Mise en ligne des campagnes marketing sponsorisées sur les réseaux sociaux

Communication

Mise à jour du site internet

Qualification et traitement des fichiers

Création de supports de communication et d'aide à la vente

Événementiel

Organisation logistique de salons et événements

Présence sur les salons professionnels ou particuliers

Préparation des supports de présentation

Coordination et suivi des opérations

Veille

Veille concurrentielle et sectorielle

Benchmark des bonnes pratiques

Remontée d'informations pertinentes auprès de l'équipe

Profil recherché

Formation et expérience

Bac +3 à Bac +5 en Marketing, Communication ou Digital

2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Une expérience en PME, startup ou environnement en forte croissance est fortement appréciée

Mobilité ponctuelle requise dans le cadre de salons et événements professionnels/particuliers

Compétences techniques

Excellentes qualités rédactionnelles

Orthographe et grammaire irréprochables

Maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux

Aisance avec les outils bureautiques, CRM et emailing

Bonne maîtrise du traitement et de l'analyse de données

La qualité rédactionnelle constituera un critère déterminant du recrutement.

Un vrai plus pour réussir dans ce poste

Création de contenus photo et vidéo

Maîtrise de CapCut ou d'un outil de montage équivalent

Utilisation d'outils d'intelligence artificielle appliqués à la création de contenu

Sensibilité créative et culture digitale

Les qualités indispensables pour réussir

Autonomie : vous savez faire avancer vos sujets et prendre des initiatives.

Rigueur et sens du détail : vous accordez une attention particulière à la qualité de votre travail, notamment rédactionnelle.

Polyvalence : vous gérez plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances.

Curiosité : vous avez envie d'apprendre, de progresser et aimez évoluer dans un environnement en mouvement.

Aisance relationnelle : vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi rejoindre Polux ?

Participer au développement d'une entreprise innovante et porteuse de sens

Intégrer une équipe dynamique et engagée.

Travailler dans un environnement entrepreneurial stimulant.

Contribuer directement à la croissance d'une entreprise française reconnue pour son innovation.

Les avantages

13e mois

Mutuelle

Téléphone portable professionnel

Candidature

Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation ainsi que quelques exemples de réalisations (posts, newsletters, vidéos, visuels, campagnes.) dont vous êtes particulièrement fier(e).

Nous accorderons autant d'importance à votre potentiel, votre autonomie, votre rigueur et votre créativité qu'à votre parcours.

Données marché — Responsable marketing

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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