Assistant(e) Manager Marketing Liquide : Vins/effervescents/brasserie/alcool en Alternance (f/h) - Massy (h/f)
CDD - 12 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationD1502
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SauvegarderLieu
91 - Massy
91300
Publication
Il y a 2 jours
28/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Non precise
Description du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Promocash, recrute pour sa direction un(e) :
Assistant(e) Manager Marketing Liquide : Vins/Effervescents/Brasserie/Alcool en Alternance (F/H)
? Les missions :
L'alternant assistant manager marketing participe à la gestion du mix marketing en apportant son support auprès du manager marketing référent dans ses tâches au quotidien.
Promotion
Construction de l'offre : sélection de l'offre, rédaction du book à destination des magasins (aide à la commande)Cadrage des offres promotionnelles sur l'annéeBenchmark promotionnel de la concurrenceAnalyser des engagements magasins, bilan des campagnes/temps forts
Assortiment
Construction de l'assortiment et challenge des unités de besoinDéfinir les unités de besoin (par segments de prix, sous-catégorie, type de conditionnement)Construire la structure de l'offre (nombre de références par famille et par typologie) dans le respect du brief du formatPartager avec les négociateurs (trices) et les chefs de produits PP/MDD l'assortiment souhaité pour l'exerciceAdapter l'assortiment final en fonction des négociations, et dans le respect des attentes clientsEtre responsable de l'intégration des innovations à l'assortiment, du délai de mise à disposition aux magasins, et de la montée de la DN MerchandisingProposer une recommandation sur la taille de linéaire par typologieFournir au merchandiser les grandes indications d'organisation du planValider les plans faits, à la référence pour le TAN et par typologie, par le merchandiserRédiger le dossier d'accompagnement destiné aux magasinsProposer des nouveaux concepts de vente et de signalétique
Pricing
Proposer une tarification de l'assortiment, en priorité sur la marque propreProposer les prix de vente de lancement pour la MNAssurer la veille concurrentielle
Stratégie
Participer aux revues d'innovations, revues de marché pour anticiper l'évolution de l'offre des industriels (innovation), ainsi que leur plan de communicationEcrire la stratégie annuellePiloter avec le négociateur(trice) et le représentant de l'exploitation, les chantiers spécifiques
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
Donnees marche — Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Salaire net mensuel
Débutant2 641 €
Moyen2 825 €
Expérimenté2 915 €
Tension du marché
Équilibré
Maîtrise des magasins
Médian : 1 825 €
Projets de recrutement
6 619
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : France Travail