Assistant(e) gestionnaire des ressources humaines

Au quotidien, l’apprenti(e) participera à l’activité du service en matière de gestion RH et exécutera des missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie et en fonction des besoins 

L’apprenti(e) contribuera à :

- mettre en œuvre la procédure de recrutement : relevé et suivi des candidatures, collecte des documents nécessaires à la constitution du dossier de recrutement.

- instruire les procédures de gestion administrative individuelles courantes : congés annuels, comptes épargne-temps, congés de maladie, etc.,

- alimenter et veiller à la complétude et à l’exactitude des tableaux de suivi des situations individuelles et des effectifs, 

- constituer et suivre les dossiers des apprentis, vacataires, stagiaires (conventions, prise en charge, suivi des congés…)

- collaborer avec les bureaux de gestion du ministère

Son périmètre évoluera en fonction de sa montée en compétences