Assistante gestionnaire de paie (H/F)

Au sein d'un cabinet de conseil à taille humaine, vous assurez la gestion administrative de la paie de nos clients sous la responsabilité de la direction fonctionnelle RH - Paie - Comptabilité.

Vous contribuez à la fiabilité des données sociales et au bon déroulement des processus administratifs liés à la paie, dans le respect des procédures définies par la direction

Vos principales missions sont les suivantes :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
• Préparer les contrôles préalables à l'établissement de la paie
• Réaliser les formalités administratives liées aux embauches (DPAE, création des dossiers salariés, préparation des contrats à partir de modèles existants, rédiger les avenants simples)
• Préparer les documents de fin de contrat
• Gérer les absences et arrêts de travail

Compétences techniques :

• Connaissances de base en paie et administration du personnel

• Maîtrise des outils bureautiques

• Rigueur administrative

Compétences organisationnelles :

• Gestion des priorités
• Respect des échéances
• Méthode et précision

Compétences relationnelles :

• Discrétion professionnelle
• Sens du service
• Communication claire

Profil souhaité : Bac+2 ou équivalent

Expérience : débutant(e) acceptée

Rémunération selon profil