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M1203 · CENTRE SOCIAL LE PERTUIS

Assistant(e) financier(ère) et ressources humaines H/F

Description du poste

Le Centre Socio-Culturel Le Pertuis est une association qui intervient sur le quartier de Mireuil. Elle est

composée de 35 salariés (28ETP). A ce titre, nous recrutons un(e) professionnel(le) pour accompagner

l'association dans des missions de gestion financière et des ressources humaines.

I - Activités principales :

Gestion financière/ comptabilité :

  • Est responsable de la gestion financière de l'association, veille à la conformité des procédures

comptables.

  • Est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique,
  • Gestion des caisses et dépôt en banque,
  • Analyse et interprète les écarts, préconise des solutions et rend compte à la direction,
  • Saisit et contrôle des écritures comptables de l'ensemble du centre social,
  • Établit régulièrement et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux :

bilan annuel, compte de résultat, budget prévisionnel, en lien avec le directeur et le bureau

(fournit des éléments d'analyse),

  • Procède au suivi des subventions annuelles versées à l'association en lien avec les conventions

partenariales.

  • Veille et contrôle l'ensemble de la procédure de facturation à destination des tiers.

Suivi administratif des ressources humaines :

  • Est en appui pour le recrutement de professionnels : Réalisation de l'offre d'emploi, suivi,

réception des candidatures, organisation des entretiens,

  • Rédige les contrats de travail, prépare les documents de fin de contrat, anticipe leur évolution,
  • Tient à jour les dossiers du Personnel avec l'ensemble des pièces obligatoires : procédure,

classement.

  • Responsable des démarches administratives des dossiers du Personnel en cas d'absence, de

congés payés, de départ ou d'embauche,

  • Gère le suivi du personnel auprès de la Médecine du Travail : prise de RDV, relances,

informations.

  • Elabore le planning annuel prévisionnel des congés, veille à son suivi et son application,
  • Accompagne la mise en place du plan de formation professionnelle

II - Connaissances, savoir-être et compétences requises :

  • Formation OBLIGATOIRE : BTS comptable et gestion, BTS gestion de PME.
  • Capacité d'analyse, de synthèse, rédactionnelle
  • Connaissance du droit du travail
  • Bonne connaissance du milieu associatif
  • Très bonne maîtrise de l'outil informatique
  • Sens de l'organisation et de l'initiative
  • Ecoute et discrétion
  • Respect de l'institution
  • Disponibilité
  • Permis B

III - Rémunération

  • Poste assistant(e) financier et ressources humaines, classification selon convention collective

ALISFA, pesée 185, emploi Repère personnel administratif et financier, 33175€ brut

annuel.

  • 35h du lundi au vendredi

IV - Candidature à adresser : lettre de motivation + CV, à Monsieur Le Président, Centre Socio-Culturel

Le Pertuis, 3 rue François Boucher, 17000 La Rochelle ou par mail.

Date limite de réception de candidature : le 22 mai 2026.

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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