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E1107 · MAIRIE

Assistant(e) évènementiel et animation du Val d'Allos (H/F)

Description du poste

Missions principales

Sous la responsabilité directe du responsable animation vos principales missions seront :

  • Assurer la coordination et la gestion des évènements de la commune.
  • Participer activement à la mise en œuvre la stratégie évènementielle voire des animations culturelles et sportives en respectant notamment les critères des différents labels, de la Mairie et de l'Office de Tourisme.
  • Développer le lien avec le tissu associatif
  • Elaborer le programme d'événements avec une visibilité à 6 mois minimum en intégrant les capacités budgétaires, les ressources humaines et matérielles en lien avec le service comptable et le service RH
  • Anticiper et coordonner les aspects opérationnels, réglementaires, de sécurité avec divers acteurs qui contribuent aux animations et événements (associations, collectivités, services de la Mairie et autres partenaires).
  • Garantir la bonne mise en œuvre des évènements
  • Assurer le suivi terrain des manifestations du montage au démontage.
  • Être présent le jour des évènements pour gérer l'ensemble des prestataires et coordonner l'évènement
  • Réaliser le suivi administratif en amont, pendant et après l'événement : les démarches, conventions, contrats, constitution de dossiers d'autorisation administrative auprès des instances.
  • Dimensionner les événements/animations en fonction des cibles et du territoire
  • Participer activement sur le terrain au bon déroulement des animations en cas de besoin en période d'activité intense.

Profil

  • Formation ou expérience dans les domaines de l'événementiel, de l'animation, de la communication ou du tourisme appréciée.
  • Une première expérience dans l'organisation ou la participation à des événements serait un plus.
  • Intérêt pour l'animation, les événements et la vie locale.
  • Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou les jours fériés en fonction des événements.

Compétences techniques :

  • Participer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations.
  • Assurer la mise en place, le suivi et le rangement du matériel nécessaire aux manifestations.
  • Participer à l'accueil et à l'information du public lors des événements.
  • Contribuer à la coordination avec les différents intervenants, prestataires et partenaires.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants.
  • Des notions en communication et réseaux sociaux seraient appréciées.
  • Capacité à utiliser du matériel d'animation et à assurer la logistique d'une manifestation.

Qualités attendues :

  • Créativité
  • Aisance orale, et par écrit
  • Autonomie dans l'organisation du travail ;
  • Force de proposition ;
  • Sens du service public ;
  • Bon relationnel avec les prestataires, les différents services de la collectivité
  • Disponibilité et discrétion

Conditions particulières d'exercice :

  • Déplacements fréquents sur l'ensemble de la commune et des stations.
  • Présence ponctuelle requise en soirée, le week-end ou les jours fériés lors des manifestations.
  • Travail extérieur possible en toutes saisons et dans des conditions météorologiques de montagne.
  • Permis B requis.

Poste à temps complet - Application de la grille administrative de la FPT

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire selon expérience et/ou compétence + Participation employeur au mutuelle (si contrat collectif) + Participation employeur prévoyance (si contrat collectif) + Frais de déplacement ou véhicule de service (déplacements fréquents) - Collectivité adhérente au CNAS

Poste à pourvoir au 01 décembre 2026.

Données marché — Chef / Cheffe de projet événementiel

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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