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H1303 · REVIMA SAS

Assistant(e) Ergonomie & Prévention TMS (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Mettre en œuvre les actions prévues dans le plan ergonomique 2026 • Assurer le suivi, la documentation et la traçabilité des actions jusqu'à la finalisation prévue en décembre 2026 • Participer à l'évaluation des risques TMS et à la mise en place de solutions correctives • Analyser les postes critiques, les accidents et les situations de travail à risque • Proposer des améliorations ergonomiques adaptées aux contraintes opérationnelles • Contribuer à la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques ergonomiques • Collaborer avec les différentes parties prenantes impliquées dans les deux projets (plan TMS Pro + ergonomie usine) • Participer aux échanges avec les équipes SSE, les managers opérationnels et les référents terrain

PROFIL RECHERCHÉ

  • Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (HSE, ergonomie, prévention des risques, QHSE...). • Connaissances théoriques en ergonomie, analyse de poste, facteurs de risques TMS. • Capacité d'observation, esprit d'analyse, rigueur et autonomie. • Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain.

Données marché — Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
4 460

postes prévus (BMO 2025)

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