Assistant.e. éducatif.ve. petite enfance (AEPE) 80% (H/F)

La commune recrute 1 assistant.e. éducatif.ve. petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour » à compter du 24 aout 2026.

Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Le multi-accueil est un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30.

Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens.

Missions et activités

• Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux
• Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
• Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies
• Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste.
• Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés
• Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires

Profil recherché

• Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autres diplôme ou expérience significative dans le secteur de la petite enfance.

Compétences et qualités demandées

• Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire
• Bonnes notions sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
• Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
• Sens du travail en équipe,
• Discrétion, secret professionnel
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens de la communication
• Savoir rendre compte
• Réactivité et capacité d'adaptation

Conditions d'exercice

Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie

Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs

Temps de travail : 28 h hebdomadaires

Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles. Accompagnement à la prise de poste

Rémunération : traitement indiciaire + CIA ( sous conditions) + prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel + participation employeur prévoyance et mutuelle santé

Modalités de recrutement

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 15 juillet 2026