Assistant(e) d'Innovation (H/F)

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participerez aux missions suivantes :

• Identifier des solutions innovantes sur les processus métier et support et les évaluer (benchmark, études de cas),
• Collaborer sur des projets structurants pour le pôle innovation, notamment des initiatives en lien avec la transformation managériale,
• Concevoir et animer des workshops en intelligence collective,
• Moderniser les outils de travail, accompagner leur usage et proposer des supports d'accompagnement modernes pour des modes de travail plus collaboratifs,
• Rédiger des supports (articles, bilans de projet) et valoriser les réalisations auprès des parties prenantes,
• Participer activement à l'organisation des réunions avec les membres du groupe innovation (participer activement à la facilitation de groupe),
• Réaliser le suivi des actions et des outils innovants (contribuer à structurer l'offre de service et la construction d'outils),
• Accompagner le déploiement et l'appropriation de la plateforme interne à la branche d'intelligence artificielle générative (formations, développement de prompt, accompagnement des équipes métiers) basé sur Mistral.
• Contribuer à la communication innovante et à la conduite du changement auprès des collaborateurs de l'entreprise,
• Accompagner la stratégie d'innovation de la CPAM en proposant des approches adaptées aux enjeux locaux,
• Faciliter l'appropriation des solutions numériques auprès des équipes internes,

Renforcer l'impact des projets par des outils no-code ou des méthodes de facilitation avancées..

Compétences

Ce travail vous correspond si vous :

• Êtes facilitateur débutant et maitrisez les techniques d'animation de réunion
• Disposez d'une bonne capacité de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles
• Avez la connaissance des organisations en entreprise
• Savez mettre en œuvre les méthodes d'innovation participative pour identifier les innovations de l'entreprise
• Maitrisez des usages de l'IA et les outils bureautiques
• Savez gérer des projets transverses dans leur globalité en faisant preuve d'initiatives
• Êtes dynamique, rigoureux, créatif et savez être force de proposition
• Avez un bon relationnel et le sens du service
• Veillez au maintien de relations d'équipe constructives
• La connaissance et la pratique du prompt, la connaissance informatique type Python ou automatisation sera appréciée

On vous reconnaît pour :

• votre sens de l'organisation et votre rigueur,
• votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
• vos qualités rédactionnelles,
• votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
• votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.

Informations complémentaires

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf