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K1311 · Petits-fils La Verpillière

Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées H/F

Description du poste

Intégrez un réseau reconnu comme Assistant(e) de vie H/F

Le maintien à domicile des personnes âgées est essentiel pour leur bien-être et leur indépendance. En rejoignant notre réseau, vous valorisez votre engagement et participez activement à l'accompagnement quotidien des seniors. Nous recherchons des auxiliaires diplômé(e)s et expérimenté(e)s, doté(e)s d'un réel sens de l'écoute et de l'accompagnement. Prêt(e) à donner un sens fort à votre carrière ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'utilité sociale de votre travail est une priorité, tout en bénéficiant d'un cadre professionnel épanouissant ? Notre agence localisée à LA VERPILLIERE propose principalement des contrats CDI, en contact direct avec nos bénéficiaires particuliers employeurs.

Appartenir à notre structure nationale, spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, c'est l'occasion de développer vos savoir-faire et de mettre en avant vos compétences humaines.

Pourquoi choisir notre réseau :

  • Horaires configurables en fonction de vos disponibilités
  • Suivi régulier des mêmes personnes pour instaurer une véritable relation de confiance
  • Secteur d'intervention restreint pour plus de confort professionnel
  • Rémunération valorisée : majoration de 20 % pour les interventions le week-end et les jours fériés
  • Postes possibles en service de jour, de nuit, en semaine comme le week-end
  • Accès privilégié à des initiatives sociales et culturelles dédiées aux métiers de l'accompagnement à domicile
  • Aide sociale comprenant un accompagnement psychologique gratuit en toute confidentialité
  • Mutuelle référencée à tarif préférentiel
  • Abonnement à notre newsletter bimensuelle pour accéder à des ressources et idées inspirantes
  • Soutien à la mobilité et dans la recherche de logement si besoin
  • Possibilité de solliciter un appui financier en cas de situation difficile
  • Facilité d'accès à des formations rémunérées pour progresser professionnellement

En bonus :

  • Profitez des Maisons d'accueil pour échanger entre collègues ou prendre une pause
  • Retours d'expérience d'autres professionnels sur leur quotidien d'auxiliaire (lien non fourni)

Vos principales responsabilités :

  • Accompagner l'autonomie (lever, toilette, habillage...)
  • Aider à la préparation des repas, faire les courses, accompagner lors de la prise des repas
  • Assurer l'entretien régulier du logement
  • Participer à la vie sociale : sorties, promenades, activités culturelles
  • Accompagner lors des rendez-vous médicaux
  • Soutenir moralement, échanger, stimuler la mémoire au travers de jeux et discussions

Rémunération

  • Tarif horaire de jour : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés soit 15,33 EUR brut/h du lundi au vendredi
  • Tarif horaire week-ends et fériés : 16,73 EUR brut/h + 10 % congés payés, ce qui fait 18,40 EUR brut/h
  • Indemnité de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,23 EUR brut/nuit
  • Participation aux frais de transport

Exemples types de plannings :

  • Du lundi au vendredi : 4h le matin et 2h l'après-midi, pour une rémunération mensuelle brute de 1810,81 EUR + 10 % congés payés (soit 1991,89 EUR brut/mois)
  • Sur 5 nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % congés payés (soit 2213,37 EUR brut/mois)
  • 8h le week-end (samedi et dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % congés payés (soit 637,40 EUR brut/mois)

Zone d'intervention : Tignieu-Jameyzieu et ses environs

Profil recherché

  • Titres ou diplômes reconnus dans l'aide à domicile impératifs (ADVF, Bac Pro SAPAT/ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
  • Expérience de 3 ans minimum auprès de personnes âgées nécessaire
  • Essentiels : ponctualité, discrétion, sérieux, sens du service et bienveillance

Nous valorisons pleinement la profession d'auxiliaire de vie. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs !

Données marché — Assistant / Assistante de vie aux familles

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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