Assistant(e) de Service Social (H/F) – Mi temps (50%)

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Cadre Socio-Éducatif et au sein du Service Social Hospitalier, vous intervenez au cœur du projet de soins pour conseiller, orienter et soutenir les patients ainsi que leurs familles.

Missions principales • Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les personnes en difficulté sociale pour les aider à retrouver ou maintenir leur autonomie.

• Évaluer les problématiques sociales en lien étroit avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire.

Missions spécifiques & sur le terrain • Répondre à l'urgence sociale et mener des actions de médiation pour prévenir les ruptures de parcours de soins ou les hospitalisations itératives.

• Réaliser une médiation sociale pour favoriser le maintien de la personne dans son lieu de vie et prévenir les hospitalisations.
• Effectuer des interventions à domicile si nécessaire pour assurer une prise en charge médico-sociale réactive.
• Animer et développer le réseau partenarial (MDPH, CAF, structures médico-sociales, tuteurs, etc.) pour coordonner au mieux les relais.
• Participer activement à la promotion de la santé mentale et à des actions de prévention sur le territoire.

Pourquoi nous rejoindre ? Une mission gratifiante au sein d'un établissement public dynamique.

Un cadre de travail stimulant avec une grande diversité de situations et de partenaires (secteur sanitaire, social et médico-social).

Un équilibre vie pro / vie perso grâce à un poste à 50% avec des horaires de jour.

🌟 Poste à pourvoir en CDD pour une durée d'un an, à compter du 01/09/2026.

🌟 Jours travaillés : Le mardi et le jeudi en journée complète dont le mardi matin au sein de l'équipe mobile et le vendredi matin.

🌟 Date des entretiens avec le jury : Le mardi 28 juillet 2026 (matin).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez à cœur de placer l'humain au centre de votre pratique et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous.

• Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).
• Compétences : Maîtrise de la relation d'aide, de l'accompagnement social et aisance avec les outils bureautiques / logiciels de gestion de dossiers patients.
• Qualités recherchées : Excellent relationnel, adaptabilité, rigueur professionnelle et un goût prononcé pour le travail collaboratif.

L'EPSM de Caen étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.