Assistant.e d'accueil petite enfance (H/F)

Description générale du poste

Organise et assure l'accueil des enfants

Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant

Intendance cuisine (3 jours par semaine)

Champs d'intervention

Accueil des enfants et de leurs parents

Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants

Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants

Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques

Relation avec les familles

Transmissions d'informations

Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique

Application des règles d'hygiène et de sécurité

Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants

Compétences générales

Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies / Techniques d'écoute active, de communication et d'observation

Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.

Champs d'intervention

Remplacements des assistantes d'accueil petite enfance :

Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques

Création et mise en oeuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants

Accueil et relation avec les familles

Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants

Transmission d'informations

Application des règles d'hygiène et de sécurité

Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants

Entretien rigoureux des bâtiments intercommunaux en suivant la règlementation

Participation à l'élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique

Prise en charge d'enfants porteurs de handicap le cas échéant

Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable

Compétences techniques

Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles / Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre / Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans / Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression/ Bienveillance et pédagogie positive

Savoir-faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène (HACCP) / Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique / Soutenir l'enfant dans son cheminement vers l'autonomie / Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogique.

Conditions d'exercice

Travail en équipe

Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants

Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique

Conditions de travail

Planning hebdomadaire fixe (amplitude possible selon les horaires d'ouverture de la crèche 7h30 - 18h15) + réunions mensuelles en soirée

Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste-sur-Sye

Transmettre votre lettre de motivation et CV à M. le Président Communauté de Communes du Cœur de Drôme