Assistant(e) Comptable et Paie (H/F)

Définition du poste

Comptabilité

Effectuer la saisie des opérations comptables quotidiennes : saisie des factures clients et fournisseurs, saisie des opérations bancaires, contrôle et saisie des notes de frais.

Établir les rapprochements bancaires

Classer et archiver les factures fournisseurs

Préparer les règlements fournisseurs via le logiciel de paiement

Réaliser des factures clients

Assurer le suivi des règlements clients

Effectuer la relance clients si nécessaire

Assister le gestionnaire financier lors des contrôles d'actions subventionnées

Contribuer à la clôture annuelle des différentes structures

Prendre part à l'ensemble des activités du service

Gestion sociale / paie

Vérifier la cohérence des écritures de paie intégrées en comptabilité

Réaliser un premier niveau de contrôle entre paie et comptabilité

Déclarer les arrêts (maladie, maternité, accidents du travail)

Assurer le suivi des indemnités journalières et de prévoyance

Mettre à jour les tableaux de bord RH (entretiens professionnels, indicateurs)

Contribuer à la production de documents réglementaires (BDESE, index égalité professionnelle)

Suivre les dispositifs spécifiques (apprentissage, service civique)

Préparer les dossiers d'accueil des nouveaux salariés

Effectuer diverses tâches administratives (courrier, classement, archivage)

Profil du candidat

Niveau de qualification : A partir du niveau Bac+2 en comptabilité ou expérience

Compétences requises

Bonne connaissance d'Excel et de SAGE

Maîtrise des outils bureautiques

Notions des réglementations comptables et sociales

Discrétion, aisance relationnelle et sens de l'éthique

Organisation et rigueur dans le recueil et le traitement des données

Conditions proposées

Type de contrat de travail : Contrat à durée déterminée d'un an

Nombre d'heures hebdomadaires : 39 heures avec accord RTT

Lieu de travail : 24 rue Etienne Rognon - 69007 Lyon

Rémunération : 1 950 € sur 13 mois

Tickets restaurant et remboursement de 50% du titre de transport.

Date souhaitée d'entrée en fonction : à partir de juillet 2026.

Dossier de candidature : CV + Lettre de motivation