M1501 · LFC Humain

ASSISTANT.E COMMERCIAL.E FORMATION - H/F

Description du poste

Description : Rattaché.e à la Responsable Assistantes et en étroite collaboration avec les chargés d’affaires, vous serez LE POINT DE CONTACT CLÉ DE CE PÔLE et GARANT.E DU BON DÉROULEMENT DES FORMATIONS INTER (sessions multi-entreprises sur nos sites) ET INTRA (formations sur mesure en entreprise) avec UNE EXPERTISE SPÉCIFIQUE SUR LES FORMATIONS RÉGLEMENTAIRES (CACES, SST, habilitation électrique, travail en hauteur…).  Plus précisément : 📌 GESTION COMMERCIALE ET CONTRACTUELLE * Élaboration et envoi des devis, CGV, programmes et convocations. * Planification des sessions de formation INTER et INTRA en lien avec les équipes commerciales. * Création et contractualisation des sessions de formation (clients et intervenants). 📌 PRÉPARATION ET SUIVI DES FORMATIONS * Coordination logistique du matériel et réservation des engins * Constitution des dossiers de formation (supports papier ou dématérialisés). * Gestion des absences et repositionnements. * Suivi des feuilles d’émargement, attestations, enquêtes de satisfaction. 📌 GESTION DU SITE ET SUIVI QUALITE * Accueil physique et téléphonique des participants et formateurs. * Mise à jour des outils de suivi (Logiciel interne Gescof, SharePoint, tableaux de bord…). * Participation aux réunions d’équipe. * Contribution aux audits qualité (Qualiopi, OPCO…). Profil recherché : * DIPLÔME : Bac+2 en assistanat ou en gestion de PME ;  * EXPÉRIENCE : 2 ans d’expérience minimum sur un poste polyvalent alliant relationnel, coordination et tâches administratives ;  * AISANCE INFORMATIQUE : Maîtrise des outils bureautiques, du pack office et capacité à prendre en main de nouveaux logiciels ; * RIGUEUR & FIABILITÉ : Vous avez le sens du détail, vous êtes autonome dans votre organisation, efficace dans la gestion des plannings et vous veillez au respect des échéances ; * GESTION DES PRIORITÉS : Vous savez hiérarchiser vos tâches et réagir efficacement face aux urgences ; * EXCELLENT RELATIONNEL : Vous travaillez en équipe et vous aimez le contact client ; * APPROCHE POSITIVE : Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre engagement !   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🎯Un rôle polyvalent et central dans la gestion des formations ; 📚Une formation interne suivie d’un accompagnement pour une prise de poste sereine ; 🌍Des échanges fréquents avec de nombreux professionnels ; 🚀Une structure en pleine évolution, avec un environnement de travail dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous serons ravis de vous apporter plus de détails !     LE PROCESSUS RECRUTEMENT :  * ANALYSE DU CV : Si retenu, échange téléphonique ; * ENTRETIEN PHYSIQUE : Passation de tests et rencontre avec la Consultante Recrutement ; * ENTRETIEN FINAL : Rencontre avec la Responsable Support Administratif et le Dirigeant  

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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