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D1401 ·

Assistant(e) Commercial(e) - Agence d'intérim (H/F)

Description du poste

Gestion RH / administrative - Rédaction et suivi des contrats de travail - Saisie des relevés d'heures - Suivi des absences (maladie, AT) - Organisation des visites médicales et formations - Suivi administratif des missions intérimaires Relation candidats / intérimaires - Accueil et accompagnement des intérimaires - Suivi des parcours et des missions - Participation au recrutement et à la délégation Développement de l'agence - Relation avec les partenaires locaux (Pôle emploi, missions locales, écoles, CFA, OPCO...) - Participation aux forums, salons et actions de recrutement - Prise de rendez-vous et support à la prospection commerciale - Découverte des postes chez les clients et visites de site - Bac +2 en RH, administratif ou commerce (souhaité) - 2 ans d'expérience minimum en assistanat, relation client ou RH - À l'aise avec les outils informatiques - Bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre sens du relationnel et de la communication
  • votre organisation et votre réactivité
  • votre esprit d'équipe
  • votre curiosité et votre dynamisme

Données marché — Assistant commercial / Assistante commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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