Assistant.e administratif.ve médico-social (H/F)

FORMALITÉS ET

RÉMUNÉRATION

Localisation du poste : 39 Avenue Sidoine Apollinaire 69009 LYON

Date d'arrivée souhaitée : Octobre 2026

Statut du poste: Temps partiel 40%

Rémunération du poste : Selon CC 66 Débutant 842€ brut

Conditions Particulières : Horaire annualisé du Lundi au Vendredi.

QUI SOMMES-NOUS ?

Association GRIM, experte du handicap psychique.

Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.

La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière.

Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement, en démontrant notre impact social et économique positif.

PRÉSENTATION DES 3 MAISONS DU GRIM

DOMICILE INCLUSIF :

Vous intégrez un service à taille humaine, qui accompagne 39 personnes en situation de handicap psychique stabilisé dans des logements meublés pour une durée de 3 à 5 ans en vue d'un projet d'accès à un habitat en milieu ordinaire en adéquation avec leurs besoins et leurs potentialités. Vous rejoignez une équipe pluriprofessionnelle, engagée, dynamique et solidaire. Le travail en équipe, encouragé par la responsable favorise l'efficience du service et permet de développer des collaborations étroites avec les autres services de l'association et les partenaires du territoire. Vous êtes associés aux évolutions du services et régulièrement sollicités par l'encadrement dans un esprit de confiance.

DESCRIPTION DU POSTE

L'assitant.e adminitratif.ve des admissions travaille en étroite collaboration avec le.la chargé.e de coordination des admissions et des sorties, qu'il.elle soutient dans la gestion et le suivi des procédures administratives liées aux admissions.

MISSIONS

• Suivi administratif des dossiers usagers, des candidatures et de la liste d'attente.
• Suivi des échéances concernant les droits sociaux avec constitution des dossiers.
• Organisation de réunion collective d'information
• Enregistrement des documents sur le logiciel métier et des données relatives aux candidats et résidents du service
• Rédaction et gestion de courriers courants, accueil téléphonique en l'absence de la secrétaire du service.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Niveau de diplôme BAC à BAC +2 (SP3S ou équivalent)
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée
• Logiciel IMAGO ou autre SI
• Adaptabilité à travailler en équipe
• Autonomie et réactivité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur et organisation
• Force de proposition

TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :

Bénéficier d'une couverture santé de qualité,

Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),

Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),

Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,

Des chèques vacances et chèques cadeaux.

Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.).

POUR POSTULER :

Document à envoyer : CV et Lettre de motivation

Coordonnées de la personne à contacter : Justine JOIRE, assistante de direction