Assistant(e) Administratif(ve) - Environnement Industriel (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour évoluer au sein d'un environnement industriel technique.

Véritable interface entre nos clients, nos technico-commerciaux et nos partenaires industriels, vous jouez un rôle central dans le suivi administratif et logistique des affaires. Vous contribuez activement à la satisfaction client et au bon déroulement des opérations.

Vos missions

• Assurer le support administratif des technico-commerciaux sédentaires et itinérants
• Établir et assurer le suivi des devis
• Enregistrer et suivre les commandes clients
• Suivre les délais de livraison et informer les clients de l'avancement de leurs commandes
• Gérer les stocks et participer au suivi des approvisionnements
• Traiter les appels entrants et assurer la relation client BtoB
• Gérer les litiges administratifs et logistiques
• Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs

Profil recherché

Formation Bac +2 minimum en Commerce, Gestion ou Administration

Première expérience réussie sur un poste d'assistanat administratif, support commercial ou administration des ventes (ADV) appréciée

Une expérience dans un environnement industriel ou technique serait un véritable atout

Connaissance de CEGID (idéalement XRP Flex)

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Compétences et qualités attendues

Sens de l'organisation et rigueur

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Excellent relationnel et sens du service client

Réactivité, autonomie et esprit d'équipe

Intérêt pour les produits et environnements techniques

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée

Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités

Une immersion dans un secteur industriel technique dynamique

Une opportunité de développer vos compétences dans un rôle clé de l'organisation

Processus de recrutement

1 - Étude de votre candidature

2 - Entretien téléphonique

3 - Entretien avec votre futur responsable opérationnel

Prise de poste : dès que possible