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M1102 · M.A.S.E.

Assistant(e) achats, logistique et Gestion opérationnelle (H/F)

Description du poste

Missions principales

  1. Gestion des achats
  • Consulter et sélectionner les fournisseurs.
  • Négocier les conditions tarifaires, délais et conditions d'approvisionnement et être en recherche du meilleur en qualité/prix.
  • Établir et transmettre les commandes fournisseurs.
  • Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur réception.
  • Contrôler les factures fournisseurs en lien avec les commandes passées.
  • Développer et entretenir un réseau de fournisseurs performants.
  • Participer à l'optimisation des coûts d'achat et des marges de l'entreprise.
  • Recherche de produits spécifiques (sourcing.)
  1. Organisation logistique des chantiers et des équipes
  • Organiser les transports de marchandises et matériels.
  • Planifier les expéditions vers les sites d'installation.
  • Coordonner les livraisons avec les équipes chantier et les clients.
  • Assurer le suivi des plannings logistiques.
  • Anticiper les contraintes d'accès, de manutention et de délais liées aux opérations.
  1. Gestion des déplacements professionnels
  • Réserver les transports des équipes, de production comme commerciale (train, avion, véhicules de location).
  • Réserver les hébergements nécessaires aux déplacements, de l'équipe de production comme commerciale
  • Optimiser les coûts de déplacement tout en garantissant les conditions de travail des équipes.
  • Assurer le suivi administratif des réservations et des frais associés.
  • Gérer les éventuels imprévus liés aux déplacements.
  1. Suivi des coûts et de la rentabilité des affaires
  • Collecter et analyser les coûts réels des projets.
  • Contrôler les dépenses liées aux achats, transports, sous-traitance et déplacements.
  • Établir les bilans financiers de chaque affaire.
  • Comparer les coûts réels aux budgets prévisionnels.
  • Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
  • Élaborer des tableaux de bord de suivi de rentabilité.
  • Participer aux analyses de marge et aux retours d'expérience sur les projets réalisés.
  1. Support à la gestion des projets
  • Collaborer avec les chargés de projets, le bureau d'études et l'atelier.
  • Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des projets.
  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures achats et logistiques.

Profil recherché

Expérience

  • Expérience souhaitée dans les secteurs de l'agencement, du bâtiment, de la menuiserie, de l'événementiel ou de l'industrie.
  • Une expérience en gestion de chantiers ou en suivi de rentabilité constitue un véritable atout.

Compétences techniques

  • Maîtrise des achats et de la négociation fournisseurs.
  • Bonne connaissance des flux logistiques.
  • Solides compétences en analyse de coûts et suivi budgétaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord.

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité d'anticipation et de gestion des priorités.
  • Esprit d'analyse et sens des chiffres.
  • Réactivité face aux imprévus.
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité.
  • Sens de la confidentialité.

Objectifs du poste

  • Garantir la disponibilité des matériaux et prestations nécessaires aux projets.
  • Optimiser les coûts d'achats et de logistique.
  • Assurer une organisation fluide des déplacements et interventions des équipes.
  • Produire un suivi préprécis de la rentabilité des affaires.
  • Contribuer à l'amélioration des marges et à la performance globale de l'entreprise.

Données marché — Responsable des achats

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 491

postes prévus (BMO 2025)

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