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M1501 · VYV 3 Pays de La Loire

Assistant/Assistante ressources humaines (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

🌿 Et si votre prochain poste d'Assistant.e RH avait vraiment du sens ? En juin 2026, une nouvelle page s'écrit à Nantes. Pas juste un déménagement... une transformation. Bienvenue à Marianne. 🏡 Marianne, ce n'est pas qu'une résidence. C'est un lieu de vie. Ici, on ne parle pas seulement de soins. On parle de liens, de projets, d'humanité. 👉 Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée 👉 Un espace pour seniors autonomes de 10 places 👉 Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu 👀) 👉 Et surtout... une vraie ouverture sur le quartier ✨ Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : 🎨 Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme. 🌱 Un jardin thérapeutique 🧠 Un PASA pour accompagner autrement 💪 Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité Ici, on construit un quotidien qui a du sens. Pour les résidents... et pour vous. 💙 Pourquoi vous allez aimer Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste... 👉 Vous participez à une création 👉 Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie 👉 Vous vivez un moment fort en équipe Et entre nous... préparer un nouvel EHPAD, c'est aussi : ✔ choisir les espaces ✔ tester de nouvelles organisations ✔ partager des moments d'équipe uniques Bref : c'est du sérieux... sans être ennuyeux ! Nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD temps plein du 29/06/2026 au 07/08/2026. Planning Conjointement avec la direction : • Réaliser et saisir les plannings sur Octime (logiciel de gestion des temps) en lien avec les membres du CODIR • Etudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements, faire les propositions de temps complémentaires. Recrutement • Tri des CVs • Présélection téléphonique • Réalisation des entretiens • Suivi des candidatures sur l'ATS Contrats et Activités opérationnelles • Réaliser les demandes de contrats auprès du siège • Assurer le suivi CDD et intérimaires Gestion des temps • Suivre les compteurs d'heures des salariés Lien avec le service paie • Traiter et transmettre les éléments variables de paies auprès du service RH Gestion administrative • Transmissions pour signatures des contrats de travail aux salariés

PROFIL RECHERCHÉ

Profil : • Bac+2 ou Bac+3 Ressources Humaines - exigé ! • Connaissances bureautiques : WORD, EXCEL, outils de gestion de temps idéalement OCTIME. Savoir-être : • Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables • Organisé, méthodique et rigoureux • Autonome, capacité à s'adapter rapidement • Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement hiérarchique : à la Directrice d'établissement Type de contrat : CDD à pourvoir du 29/06/2026 au 07/08/2026 dans le cadre d'une création de poste pour soutenir les équipes le temps de l'aménagement Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi uniquement Indice : 2 349,1€ brut/mois + Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat • Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : Nantes (44) Découvrez-nous : Résidence Marianne

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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