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K2136 · ARSEA - MNA CHATEAU D'ANGLETERRE

Assistant territorial spécialisé / Assistante territoriale spécia (H/F)

Description du poste

Les services MNA du Château d'Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d'un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg. CDD de 13 mois, en remplacement d'un congé parental

Votre quotidien à nos côtés :

Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l'insertion socio-professionnelle à l'autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l'accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.

Spécificités :

Vous travaillerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un chef de service.

Les avantages à nous rejoindre :

18 congés trimestriels supplémentaires par an

CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances

Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an

Convention 66

Des perspectives d'évolution et de mobilité interne

Reprise en totalité de l'ancienneté

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Diversité de formations proposées

Repas sur site

Voiture de service

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) attendu(s) :

  • Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
  • Ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation)
  • Ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l'intervention sociale et familiale

Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire sont attendues si possible

Compétences du candidat attendues :

Rigoureux

Organisé et autonome dans votre travail

Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles

Données marché — Professeur territorial / Professeure territoriale d'enseignement artistique

Salaire brut mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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