Assistant socio-éducatif ou Conseiller en Economie Sociale (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service Autonomie et Adaptation du Cadre de Vie : Un Assistant socio-éducatif (H/F) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez les missions axées sur l'accompagnement des projets d'adaptation de l'habitat au vieillissement et au handicap, sur la mise en œuvre d'une aide facultative à l'achat de fauteuil roulant et sur les actions de lutte contre la précarité énergétique et budgétaire : Missions : Mettre en place un accompagnement individualisé pour des usagers ayant un projet d'adaptation de leur habitat à leur perte d'autonomie et / ou d'achat de fauteuil roulant et / ou en situation de précarité énergétique ou budgétaire Coordonner les projets des usagers, en lien avec les partenaires Participer au développement des actions citées (animation des partenariats, mise en œuvre de projets) Effectuer des visites à domicile Établir des demandes d'aides financières ou des dossiers d'ouverture de droits Orienter et accompagner vers les procédures de droit commun (dossiers de surendettement, ) Négocier avec les bailleurs, les créanciers Animer des séances d'information Établir des notes, bilans, et statistiques Compétences : Connaissances informatiques Connaissance de la règlementation applicable à l'adaptation de l'habitat, à l'achat de fauteuil roulant et à la précarité énergétique Ce poste nécessite d'avoir une aptitude au travail en équipe, d'être rigoureux, dynamique, et d'être autonome dans son organisation personnelle. Qualification : Expérience appréciée auprès d'un public âgé et/ou en difficulté. Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social OU de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Permis B exigé Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Sens de l'organisation et de la méthode Informations complémentaires : Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires ou aux contractuels CDD de 3 mois renouvelable (poste pérenne) Poste à pourvoir à compter du 1 juin 2026 Temps complet 36h15 hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 7.5 jours d'ARTT annuels Salaire mensuel brut de référence en fonction du diplôme et de l'ancienneté - traitement de base de 2500€ brut + tickets restaurant + participation à l'abonnement transports en commun + sous conditions : prime de fin d'année et participation aux frais de protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon revenu fiscal de référence Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser par courriel à l'attention de Madame Aurélie CAUSSE, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale