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K1201 · APPUI SANTE 28

Assistant social (H/F)

Description du poste

Le-la référent-e social-e du DAC 28 apporte son expertise dans

le domaine social sur les situations de parcours de santé

complexes. Il-elle participe avec l'équipe de coordination à

l'analyse des situations et organise avec les professionnels du

territoire un parcours de soins adapté aux besoins du patient.

Sa formation initiale lui permet d'identifier les risques de rupture

de soins, les freins et les leviers dans le parcours de santé

complexe et d'accompagner l'élaboration d'outils pour le

repérage et l'évaluation des situations complexes.

Le-la référent-e social-e assure une mission support notamment

dans le cadre des demandes d'appui pour les parcours de santé individuels

Information/Orientation :

  • informe, oriente les professionnels médicaux, sociaux et médicosociaux

vers les ressources du territoire les plus adaptées ;

  • contribue à l'actualisation de l'annuaire des ressources du DAC 28 ;
  • identifie les ressources du territoire en lien avec les champs

d'intervention du DAC 28 et notamment dans le domaine social.

Coordination de parcours de santé complexe :

En lien étroit avec l'équipe de coordination du DAC 28 et en binôme

avec le coordinateur de parcours, de formation initiale infirmier-ière, lela

référent-e social-e :

  • recueille les éléments nécessaires à l'étude d'une situation de

coordination ;

  • analyse la demande du professionnel interpelant le DAC 28 ;
  • évalue les ressources/entourage professionnel (Médecin Généraliste,

IDE, etc.) du patient et familial ;

  • réalise les primo-évaluations multidimensionnelles, évaluation de

suivi, évaluation de sortie du dispositif, etc. par téléphone, au domicile

du patient ou sur un lieu d'hospitalisation. Les primo-évaluations sont

réalisées en binôme ;

  • participe aux staffs pluridisciplinaires pour analyser en équipe les

besoins et demandes des professionnels dans la coordination de

parcours, et organiser de manière effective les parcours de soins ;

  • planifie et déclenche les actions nécessaires à la coordination du

parcours de santé du patient ;

  • assure un suivi des actions et services mis en place ;
  • réévalue la situation du patient ;
  • participe à la mise en place ou à la réévaluation du Plan

Personnalisé de Santé (PPS) du patient ou le Plan Personnalisé de

Coordination en Santé (PPCS) ;

  • assure le rapport de ses activités/ réalise ses transmissions et tient à

jour les dossiers des patients.

Profil : diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ou

diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale

Domaine d'expertise attendue sur le poste :

  • élaboration d'un diagnostic psychosocial ;
  • élaboration d'un projet global d'intervention sociale ;
  • connaissance de l'accompagnement social et/ou éducatif ;
  • connaissance de l'instruction des dossiers de demandes d'aides et

d'accès aux droits.

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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