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K1201 · CLINIQUE FSEF PARIS 13

ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI TEMPS PARTIEL 0,5 ETP

Description du poste

Le Relais collégiens Lycéens étudiants 93, sis au 48 avenue de la République 93120 La Courneuve, recrute 1 assistant.e social.e en CDI 0,5 ETP.

Les missions sont :

Evaluer les difficultés psychologiques, sociales ou d'études supérieures des étudiants, en ayant recours à une équipe pluridisciplinaire si nécessaire (psychologue, psychiatre, assistant social, enseignant...)

Assurer leur soutien psychologique et une prise en charge précoce

Orienter l'étudiant et/ou son entourage vers une prise en charge spécialisée si nécessaire.

Nous développons également une offre d'évaluation et de soins en santé mentale à destination des grands adolescents et jeunes adultes présentant un questionnement sur leur identité de genre.

La progression de l'activité de repérage, diagnostic et soins de la souffrance psychique des étudiants du 93 a parfois montré ses limites en l'absence d'articulation avec une prise en charge sociale adéquate, au sein en particulier d'une population d'étudiants pouvant être en situation de grande précarité, ayant vécu des expériences migratoires difficiles, coupés de leur réseau de soutien social et familial, et ayant vécu aussi des expériences traumatiques graves.

L'équipe souhaite donc se renforcer en recrutant un travailleur social disposant de compétences permettant une action dans le contexte de vie et la réalité venant en soutien et synergie des prises en charge psychiques.

Accompagner une population en grande précarité aux problématiques multiples

Identifier les problématiques rencontrées par les élèves/étudiants

Réaliser les démarches administratives pour répondre aux besoins essentiels des élèves/étudiants

Collaborer avec les autres professionnels du Relais pour une prise en charge globale élèves/étudiants

Rédiger les informations préoccupantes et les signalements après validation de l'équipe pluridisciplinaire

Développer et maintenir des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs Compétences techniques et professionnelles requises :

Maîtriser les dispositifs d'aide sociale et les procédures administratives

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner avec différents professionnels

Savoir travailler en grande autonomie et savoir s'adapter à toutes situations

Être rigoureux et faire preuve d'une éthique professionnelle

Maîtriser des outils informatiques et des logiciels de gestion sociale

Profil recherché

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Expérience en pédopsychiatrie souhaitée

Capacité à créer des partenariats locaux

Qualités requises :

Observation, écoute

Maitrise de soi au regard des usagers

Ethique professionnelle

Respect des règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel.

Rejoindre la FSEF c'est bénéficier de nombreux avantages :

Rémunération CCN 51 à partir de 15KEUR/an pour un mi-temps avec reprise de l'ancienneté métier à 100%

Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%

Prime décentralisée de 5% versée chaque mois

Indemnité forfaitaire SEGUR 1

Prime macron : 1000 net / an en 2026

Prime d'intéressement et de garde d'enfant

Remboursement du titre de transport à 75%

Mobilité douce favorisée

Journée de solidarité prise en charge par l'employeur

Mutuelle familiale attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge

Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours

Prévoyance

Possibilité d'ouvrir un CET

Titres restaurant avec prise en charge à 60% par l'employeur

Avantages CSE

La politique d'embauche de la FSEF vise à promouvoir la représentation des personnes en situation de handicap.

CV+LM : Dr Thibaut ERNOUF, psychiatre chef de service thibaut.ernouf(a)fsef.net et Dorine Chabloz, adjointe RH :dorine.chabloz(a)fsef.net

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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