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K1201 · FHF

Assistant Social du Personnel (H/F)

Description du poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) assistant social(e) du personnel. Dans le cadre de ses missions au service de santé au travail, l'assistant(e) social(e) du personnel se doit : D'évaluer la situation sociale des agents du Centre Hospitalier de Blois qui s'adressent à elle, quel que soit leur statut. De leur apporter écoute, tant sur le plan personnel que professionnel. D'élaborer avec eux les projets les plus adaptés à leur situation et à leurs besoins et de les accompagner dans l'instruction des dossiers administratifs inhérents à leur problématique. D'organiser et de coordonner la mise en oeuvre de ces projets grâce à un travail de collaboration avec les différents partenaires sociaux. De mettre en place des opérations d'information et de prévention à destination des agents sur des thèmes tels que le surendettement, le logement, les addictions, l'épuisement professionnel. De participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions d'équipe et/ou de service). -- - Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Temps partiel de 40% ou 50%. Contrat : CDI

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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