Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Pour ses dispositifs SOLIBAIL (intermédiation locative), Accompagnement Social Lié au

Logement Temporaire, Maison relais, le CPCV recrute :

Un.e travailleur.euse social.e diplomé d’état

CDI temps plein – Missions ASLL / maintien dans le logement

Poste à pourvoir immédiatement

Sites : Val d’Oise

Qualifications : DE ASS ou CESF ou ES ou expérience équivalente avec VAE engagée.

Permis B

Salaire : 2200 + 238 = 2 438 euros bruts/mois

Missions

A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d’assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives.

Vous aurez pour activité principale d’assurer leur accompagnement le temps d’une recherche de solution d’hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l’installation, utilisation du logement, levée des freins à l’insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée.

En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe. Vous avez le sens de l’écoute, du partage et de la connaissance de l’autre, avez des compétences rédactionnelles, d’organisation et connaissez les dispositifs d’aide à la personne

du territoire.

Rémunération

Convention des organismes de formation + convention d’entreprise ouvrant droit au 13ème

mois et à la prime d’ancienneté après 2 années d’exercice.

Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service

Congés payés et RTT par année civile et dès l’embauche

Accord d’intéressement

Avantages

Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du

candidat

Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant

Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas

Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels

Possibilités d’évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences

Formations internes et externes

Environnement de travail

Avec les services d’appui en gestion locative / travaux

23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine, ou en journée complète par quinzaine de

manière cadencée à l’année

Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d’équipe et rencontres du

personnel de l’association bimensuelles.

Les équipes

Nos pôles sociaux, de formation et d’éducation collaborent ensemble pour le bien des

hébergés / locataires. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par

les managers et les services d’appui (gestion locative, ressources humaines, comptabilité,

communication et autres).

Les + :

13ème mois + prime d’ancienneté à partir de la troisième année

Véhicule de service

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

CPCV ILE DE FRANCE

Mary ESNAULT

DE ASS ou CESF ou ES ou expérience équivalente avec VAE engagée.