Assistant social / Assistante sociale (H/F)

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un-e Assistante de Service Social Autonomie F/H (Cadre d'emploi : Assistant Socio Educatif Catégorie A/ filière médico-sociale- Spécialité Assistant-e de Service Social) au Pôle des Solidarités Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la Têt/MSP Aspres Riberal - Thuir.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°26/110 avant le 12 octobre 2026

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable de Service Autonomie dans le cadre de la politique publique Autonomie, le-la candidat-e retenu-e sera chargée des missions suivantes :

Mettre en œuvre les politiques de maintien à domicile et d'aide à la personne âgée et/ou en situation de handicap ;

Accueillir, informer, orienter, évaluer et analyser la situation du public de 60 ans et plus, pour mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ;

Evaluer, informer, orienter les personnes en situation de dépendance et ou de handicap et leurs aidants ;

Evaluer, accompagner les bénéficiaires APA et leurs aidants, suivre la mise en œuvre du plan d'aide en lien avec les intervenants au domicile, l'équipe médico-sociale et la UIPA ;

Participer aux instances liées au dispositif APA : CT, CLC, réunions de travail, etc ;

Suivre les Accueillants Familiaux et les accueillis en lien avec le Service d'Acceuil Familial et les IDE du service conseil médical ;

Evaluer les demandes d'agrément dans le cadre de l'Accueil Familial en lien avec le SAF et les IDE du service conseil médical ;

Evaluer les services ménagers aide sociale en lien avec l'équipe administrative autonomie ;

Evaluer et suivre des informations préoccupantes (IP) en équipe médico-sociale et en lien avec l'Unité Adulte Vulnérable ;

Evaluer et suivre les fiches évènements indésirables en équipe médico-sociale et en lien avec l'Unité Adulte Vulnérable et le service modernisation de l'aide à domicile ;

Gestion des statistiques mensuelles ;

Participer aux différentes instances de travail et d'organisation sur le territoire et en Direction ;

Inscrire sa pratique dans le déploiement de projet ou d'action à visée de développement social local et l'identification des besoins du territoire.

Relations fonctionnelles : Internes et transversales aux MSP du territoire ; Directions des politiques publiques : Enfance Famille et Insertion Logement, Autonomie.

Connaissance des législations sociales, du RDAS, des référentiels et documents cadres du

Conseil Départemental;

Identification des partenaires institutionnels et associatifs;

Maîtrise des techniques dans l'accompagnement du public et de la conduite d'entretien;

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés;

Maîtrise de la méthodologie de projet;

Capacité relationnelle, d'écoute et sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction;

Respect de la déontologie et de la confidentialité;

Capacité d'organisation et d'adaptation: gestion du temps, des déplacements et des

priorisations des demandes;

Rigueur et méthode;

Aptitude à la prise d'initiative;

Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.