Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Description du poste
En tant que Médecin coordonnateur vous devrez:
- Elaborer le projet de soins de l'établissement,
- Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques de santé publique,
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique et à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de l'établissement,
- Rédiger le rapport d'activité médicale,
- Présider la commission de coordination gériatrique qui organise l'intervention des professionnels libéraux au sein de l'établissement,
Organisation de la prise en charge médicale des résidents :
- Réaliser les visites de préadmission et conseiller le directeur sur la décision d'admission d'un résident,
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents,
- Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes,
- Formaliser les protocoles de soins adaptés aux besoins des résidents
- Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins,
AVANTAGES
- 7 semaines de congés payés
- 13e mois
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
Capacité de gérontologie ou DU
Expérience en EHPAD
Données marché — Assistant social / Assistante sociale
Salaire net mensuel
Débutant2 419 €
Moyen2 696 €
Expérimenté2 906 €
Tension du marché
Équilibré
Professionnels de l'action sociale
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
11 258
postes prévus (BMO 2025)