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M1507 · CRIT Intérim

Assistant RH & Paies H/F

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, l'agence CRIT Tertiaire recrute un assistant RH et Paies H/F pour son client spécialisé dans les télécommunications.

Au sein du service RH, vous participerez aux missions suivantes :

  • Gestion des contrats de travail et avenants
  • Gestion des dossiers administratifs
  • Gestion des arrêts de travail
  • Gestion des dossiers contentieux
  • Gestion des dossiers de sortie
  • Gestion des temps de travail : saisie et vérification des paies
  • Conseiller et répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les questions relatives aux contrats de travail, à la paie et aux contentieux.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
  • Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
  • Maîtrise de la préparation de la paie exigée
  • Maîtrise des outils informatiques indispensable
  • Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH
  • Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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