Assistant RH & Paies H/F
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, l'agence CRIT Tertiaire recrute un assistant RH et Paies H/F pour son client spécialisé dans les télécommunications.
Au sein du service RH, vous participerez aux missions suivantes :
- Gestion des contrats de travail et avenants
- Gestion des dossiers administratifs
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des dossiers contentieux
- Gestion des dossiers de sortie
- Gestion des temps de travail : saisie et vérification des paies
- Conseiller et répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les questions relatives aux contrats de travail, à la paie et aux contentieux.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise de la préparation de la paie exigée
- Maîtrise des outils informatiques indispensable
- Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)