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M1501 ·

Assistant RH (H/F)

Description du poste

Votre missionRattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative du personnel des établissements de Chartres (28) et du Mans (72), ainsi que le suivi de l'activité intérimaire.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Collecter et saisir les éléments variables de paie ;Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs ;Organiser les visites médicales et veiller au respect des échéances réglementaires ;Préparer les déclarations d'accidents du travail ;Gérer administrativement la population intérimaire : demandes auprès des agences, transmission des besoins, contrôle des contrats de mise à disposition, saisie des heures et vérification de la facturation ;Organiser les actions de formation professionnelle et suivre les échéances d'habilitation ;Réaliser diverses tâches administratives courantes : gestion du courrier, accueil téléphonique, classement, archivage, etc. Conditions du posteContrat : à définirTemps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendrediRémunération : entre 14 € et 14,50 € brut/heure selon profilAvantages : Tickets Restaurant d'une valeur de 10,25 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeurVous souhaitez intégrer un environnement dynamique et mettre vos compétences administratives et RH au service d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous !

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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