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M1501 · ACCUEIL ET PROMOTION

ASSISTANT RH - H/F

Description du poste

Description : L'ASSOCIATION " ACCUEIL ET PROMOTION" RECHERCHE UN ASSISTANT RH H/F POUR UN CDD DE 03 MOIS À TEMPS PLEIN AVEC POSSIBLITÉ DE RENOUVELLEMENT

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au service RH, vous participez à la réalisation de la paye, à l’administration du personnel et diverses missions en soutien de la Responsable Paye et Administration du Personnel À ce titre, vos principales missions seront : * Participer à l'élaboration et au contrôle des éléments variables de paie ; * Assurer le suivi administratif des absences (maladie, congés, accidents du travail, etc.) ; * Gérer les dossiers de prévoyance et les relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance) ; * Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux ; * Contribuer à l'organisation des recrutements : diffusion des offres, présélection des candidatures, planification des entretiens ; * Participer à la gestion administrative de la formation professionnelle ; * Veiller à la conformité et à la mise à jour des dossiers du personnel ; * Assurer l'application des procédures RH en vigueur ; * Participer à diverses missions et projets RH en fonction des besoins du service (comme la mise en place de la gestion des temps et de l’avenant 67). Fourchette de rémunération : entre 28.2 et 29.9 K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l’employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA). Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience exigée en paye/administration du personnel * Maitrise des outils bureautiques * Discrétion professionnelle * Connaissances du droit du travail * Rigueur / bienveillance

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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